一、主要职能
　　1、负责局机关、直属单位机构设置、人员定编和干部职数的管理工作；
　　2、负责局机关、直属单位干部的培养、选拔、考核、使用、奖惩、调整工作；
　　3、负责局机关、直属单位各类人员的调进、调出、人才流动、人才引进、公务员招录、军转干部、退伍复员战士安置、临时用工的管理工作，审批人员离退休；
　　4、负责局属各单位干部、工人各类专业技术职称的评审和申报；
　　5、负责局直属单位领导班子的考核，提出配备和调整充实班子成员的意见；
　　6、负责局机关和直属各单位劳动工资、人事、离退休人员待遇、福利政策的贯彻实施和监督检查；
　　7、负责劳动、人事、福利统计工作和人事档案的管理工作；
　　8、负责受理局机关、直属单位干部、工人的辞职、辞退和人事纠纷的仲裁工作；
　　9、负责机关直属单位统战、侨务、知识分子和社会治安工作；
　　10、负责干部继续教育和工人技术等级培训及有关业务培训工作；
　　11、领导直属机关纪委工作和局直属单位党的工作；
　　12、负责局机关和直属单位党务工作的组织协调及局党组党务文电的处理；
　　13、协助局党组管理机关党组织和群众组织的干部；配合干部门对机关及直属单位干部进行考核和民主评议；对机及直属单位的干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议；
　　14、协调房产系统精神文明建设、思想政治工作、典型宣传推广；负责市房产系统研会工作；
　　15、负责局直属单位及机关理论学习、宣传思想工作、草拟局年度理论学习和党课计划，提出年度政治工作安排意见；
　　16、负责全局党、团员教育、培训、组织发展工作以及党、团费收缴管理工作；
　　17、负责局机关及直属单位党、团员的表彰奖励工作；
　　18、领导局机关及直属单位共青团工作，指导局机关及直属单位团组织积极开展有益于团员青年身心健康的文娱和公益活动；
　　19、负责完成上级机关和领导交办的其他工作；

二、联系方式
　　电话：85482130