一、主要职能
（一）负责起草局党组的有关文件，承办局党组的日常事务工作；
（二）负责局直属单位领导班子的考核，按局党组要求抓好直属单位领导班子建设；
（三）负责局系统机构设置和人员编制工作；
（四）负责局机关和直属单位干部的选拔、培养、使用、考核、奖惩、交流、调整，负责公务员和直属事业单位工作人员的招录（聘）、职称评定和工人技术等级考核；
（五）负责工资、福利、退休审批、人事档案管理和人事统计工作；
（六）负责人才资源规划和局直属单位人事制度的改革、改制工作；
（七）负责统战、侨务、对台、出国（境）等工作；
（八）负责干部职工教育、干部培训和干部监督工作；
（九）负责完成上级机关和领导交办的其它工作。